• 海联信息2018拓展训练

    20186月,伴随着朝阳,海联一行人搭上了拓展训练的大巴车,在前往场地的路上,每个人为自己起了代号,不同的代号展现出大家不同的性格和爱好,整体氛围轻松愉快,所有人都没有意识到,今天将会是十分“辛苦”的一天。

    到达目的地之后,教练首先通过几个小游戏对海联团队开展了破冰工作,消除大家之间的隔阂,随后海联分成两队,开始了为期一天的拓展训练。

    【高空断桥】

    每个人都要登上高空,从一块木板跳到另一块木板,其余的队友需要帮助他稳定两块木板,从开始的不知所措到最后的完美配合,海联顺利完成此项任务。

    通过这项活动,每个人都意识到,当自己身上寄托着他人的希冀时,胆怯根本不值一提;当别人在努力的时候,需要我们做的更多的是默默支持。整个团队融为一体,通过一个人爆发出来,成果显而易见!

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    【穿越电网】

    在不碰触电网的前提下穿过电网区,这就意味着需要所有人配合运送,整个过程有成功,有失败,但没有任何一个人抱怨,所有人都在积极想着对策,希望所有人安全穿越电网。

    合理利用资源,各抒己见的同时大方向要保持一致,快速做出正确抉择,这些正是这个活动告知我们的道理。

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    【孤岛求生】

    三个岛屿,三种角色,在无法沟通交流的前提下完成目标,看似很难,但实则简单。虽然一开始大家有些迷惘,但很快大家找到了转折点,并开始积极配合,最终顺利完成此项任务。

    对于一个公司来说,每个人都有自己的角色,有时确实会存在交流障碍的问题,通过这个项目,每个人都意识到,在今后的生活中,面对交流不畅的问题,应当努力去找相容的点,而不是一味的逃避。

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    【七巧板】

    七个小组,任务各不相同,只能通过核心小组还互换资源,这个项目海联完成地并不好,从开始到最后,大家陷入一种盲目、漫无目的的状态,虽然每个组都在积极参与着,但实际效率很低,当所有人都意识到该如何去做的时候,时间已经所剩无几。

    遇到问题亦是如此,忙乱更多只是无用功,应该先拿出时间去思考、摸索和交流,大家想出一个好的思路去解决问题,继而一同努力,一定会起到事半功倍的效果。

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    【达芬奇密码】

    这是最后一个项目,也是两队对抗最激烈的一个项目,两队按顺序出发,一次一人,一次一牌,要求按顺序掀开所有的牌。两队的核心战术完全一致,一人记录,其余队友提供线索,虽比赛一定要分胜负,但两队的表现都很出色,这个环节,从核心理念上来讲,没有败者。

    【回程】

    所有任务结束,在回途的大巴车上,所有人的脸上写满了疲倦,但内心有为充实。

    融入团队:在人与人的配合中,只要想法一致,方法得当,一定会发挥1+1>2的效果。

    提高个人能力:一味地依靠别人无法促进团队的成长,很容易形成木桶短板,努力提高自己的能力,才会让桶的容量越来越多。

    共建和谐团队文化:团队之所以越走越远,因为有信念,有方法。紧张但不失愉快的氛围,积极向上的目标,这些是所有人能够自发努力的核心。

    对其他人来说,这是平淡的一天,但对海联来说,今天,是收获满满的一天!

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